1.11

一

1、本学期周末课堂已经结束，各辅导点评选出30%出全勤、进步大的学生进行奖励。

学生处

1.12

二

1、期末阶段练习

1.13

三

1、各教研组、备课组、教师按要求完成期末阶段练习的质量分析

2、蹲点行政审阅各班的学生评语草稿

课程教学处

学生处

1.14

四

1、教学参考

1.15

五

1、收齐各组质量分析，课程处进行盘点。

2、各级部收齐学生成绩。

3、各班认真做好学生评优工作，汇总名单发学生处

课程教学处 （钱 范）

学生处

1.16

六

1.17

日

1.18

一

1、商讨后勤员工有关待遇调整事项及年终福利发放事项

2、首审人事档案

3、学生评优资料归档，安排老师写学生奖状

校长室后勤处财务处

教师发展处 孙

学生处

1.19

二

1、数学教研组组织质量分析与工作盘点，同时制定下学期工作计划 

2、次审人事档案

3、新教师校网登录设制截至

4、长江大保护志愿宣传活动

教研组

具体见教研组安排

教师发展处 孙

学生处

1.20

三

1、英语教研组组织质量分析与工作盘点，同时制定下学期工作计划 

2、校级微型课题收缴评估；

3、区校本培训先进单位送评；

教研组

具体见教研组安排

教师发展处 孙

1.21

四

1、语文教研组组织质量分析与工作盘点，同时制定下学期工作计划 

2、区人事档案审核

教研组

具体见教研组安排

教师发展处 孙

1.22

五

1、课程处进行下学期工作的策划

2、周末课堂优秀学生表彰大会（中午12点，中学阶梯教室）

3、蹲点行政查看各班的学生评语草稿

4、事业单位人员统计上报组织人事处

5、上交班主任总结电子稿

副校长室学生处

周剑飞

苏亚刚

教师发展处 孙

学生处

1.23

六

1、悦动周末——云上爱心义卖

2、结清行政、食堂、工会各项费用

3、学校校本培训管理员培训

四有团队

总务处（蔡锋、高勤）

教师发展处 孙

1.24

日

 1、微型课题上报区；

教师发展处 孙

1.25

一

1、四有团队假期三个一活动安排

2、退休教师年终慰问事项商讨

3、送春联活动

4、“新冠肺炎”疫情应急处置演练

5、上交师徒结对材料，评选优秀师徒

6、上交并检查《班队手册》填写完成情况

四有团队

校长室退协

行政办

副校长室

教师发展处 孙

学生处

1.26

二

1、四十周以下教师座谈会

2、教研组长会议

3、乌恰县“百校千师万生”结对活动

教师发展处 孙

校长室

1.27

三

1、下午3点召开食堂职工会议（包括职工评优）

2、优秀教育人才经费资助申报

副校长室

教师发展处 孙

周、高

1.28

四

1、上午两校区休业式、教师会议；下午1点半党员会议

2、寒假前安全大检查、学校财产检查

3、做好年底经费结算工作。

4、各条线奖励性绩效汇总至会计室

5、举行休业式，安排法制安全讲座安排，部署学生寒假生活

校长室

总务处（蔡锋、高勤）

会计室

各条线

学生处

1.29

五

1、8：00  走访慰问高龄、困难退休教师和在职困难教师

2、下午行政考核（全体中层进行3分钟述职汇报）

3、下午2点安全大检查、学校财产检查

4、完成各项年报

5、教师发展条线绩效造好；

6、上交人事等方面资料存档;

7、布置教师寒假生活作业。

校长室

总务处（蔡锋、高勤）

会计室

教师发展处 孙